Muhasebe Rehberi Com

B/1475H.209
 
                                     YARGITAY KARARI
 
Dokuzuncu Hukuk Dairesi                             İlgili Kanun/Madde
E. No. 2003/3526                                   ——————–
K. No. 2003/16955                                        1475/14
Tarihi: 14.10.2003                                        4857/17
 
 
ÖZETİ: Emeklilik nedeniyle ayrılma halinde ihbar tazminatına hak kazanılamaz.
Emeklilikten sonraki çalışmalar yeni bir iş sözleşmesi olarak değerlendirilmelidir. İhbar tazminatının da emeklilik sonrası çalışılan süreye göre hesabedilmesi gerekir.
 
     Taraflar arasındaki ihbar tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, hafta ve genel tatil gündelikleri, ücret farkı ile ücret alacağının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve davalı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 14.10.2003 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıda gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına kimse gelmedi. Karşı taraf adına Avukat Nuran geldi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek dosya incelendi, gereği konuşulup düşündü:
 
Yargıtay Kararı
 
     1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm temyiz itirazlarıyla davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
     2. Davacı işçinin 31.3.2000 tarihinde emekli olmak suretiyle işyerinden ayrıldığı ve kendisine 1.4.2000 tarihinde kıdem tazminatının ödendiği taraflar arasında tartışmasızdır. Emeklilik nedeniyle ayrılma halinde ihbar tazminatına hak kazanılamaz.
     Davacının bu tarihten sonraki çalışmaları yeni bir iş sözleşmesi olarak değerlendirilmelidir. İhbar tazminatının emeklilik sonrası çalışılan süreye göre hesaplanarak hüküm altına alınması gerekirken önceki dönemin de bu hesapta dikkate alınması hatalıdır.
 
     SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 275.000.000 TL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.10.2003 gününde oybirliğiyle karar verildi.
 
 

Kategori: Yargıtay kararları
Etiketler: ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, Yargıtay kararları